秉湙企業社 屏東 - 居家看護 服務範圍

納悶的是 -
中化照護 - 可以陪同外出行走, 走覽台北附近地區.
屏東 秉湙企業社 - 外出走覽不在服務範圍之內,
而且阿蓮也不想去.

對!! 給她所有高雄地區 無障礙計程車 電話, 請她聯絡,  請她帶弟弟走幾步路去區公所 拿博愛卡表格.   都說 - 外面毛毛雨.

最近社會局來關懷, 又來第二趟 
說屏東 秉湙企業社派的這位 阿蓮, 自稱是 居服員, 
根本就沒有 24H 的居服員, 
外勞叫她下來, 還睡眼惺忪, 講了好幾次, 請我弟下來, 都說 " 他在睡覺 " 
就是不想叫他下來, 也不會應變 帶拜訪員去 2F, 看我弟弟.
只會說 - 他姐姐周六會回來. 到時再連絡!

我弟吃藥, 擦藥, 都叫阿碧做!

也沒備餐, 甚麼都不想做, 這樣一天 $2,200-

南部的看護市場, 怎麼這麼好賺啊!!



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照顧服務員，即俗稱之看護，以前曾稱為病患服務員、居家服務員，工作的地方通常在醫療院所、護理機構、療養機構及其他社會福利機構或家庭內，協助病患、失能者或身心障礙者生活起居事宜，提供身體、生活照顧及家事服務。

身體方面的照顧服務，像翻身、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用其他日常生活輔助器具等，若老人或慢性病患需要從事復健治療服務，也必須協助進行；日常生活上，協助其更換衣物、沐浴、協助飲食及服藥、協助如廁，測量與記錄每日的飲食攝入與排出量等；其他的服務內容還包括幫忙家務工作，維持住家內部的環境清潔，平時固定訪視或是打電話問安，以確保病患的安全；有些也會提供餐飲服務，送三餐到病患家中、代為採買日用品、或是協助失能者或身心障礙者進行團康活動，有些老人有慢性疾病或健康狀況，照顧服務員也會定期帶他們去就醫取藥，或是緊急情況時協助送醫。

此外，照顧服務員也會進行簡單的護理工作，回應病人的求助並提供適當協助或通知護理人員，以及辦理相關醫療照護所需手續來協助病人入院、轉院及出院等服務。

護理之家、長期照護（或安養護型）機構會有1－3個月共90小時的職前訓練，讓新進照顧服務員熟悉照顧項目，有些照護機構會聘用外籍人員，並提供本國籍幹部在管理技能上的訓練，以便日後管理外籍人員。

一般照護機構內的照顧服務員類似師徒制，由資深人員指導新進員工，相當重視職場倫理。新進人員會安排在日班，夜班則因人員較少，需要經驗豐富者才能自行處理解決問題，所以大都安排資深人員。

照顧服務員在工作時會穿戴必要之護具，如護腰，以防止腰部受傷，同時，也會使用輔助器具如輪椅、移位板、推床、洗澡床等，必要時與人共同協助，以方便移動老人或身心障礙者。

從照顧服務員所處的工作場所來看，主要是在機構式（或社區型）照顧服務體系，或是個人居家型照顧服務體系。民國95年底止，老人長期照護、養護及安養機構計有978所（含行政院退輔會14家榮民之家及4家自費安養中心），實際進住人數約45,000人，占全體老年人口之2.0%。 其中，以社區為基礎的照護中心或居家護理單位的服務模式，較能滿足病患與家屬的需求，既可以讓病患留在他們所熟悉的居家環境中，而照顧服務員也可代理家人的角色，不僅提供照顧服務，更提供了心理和情緒上的支持。

台灣的照顧服務員亦有部份實質擔負了許多家庭照護工作，其工作內容從洗衣、煮飯、到為病人拍背催痰都有，涵蓋的工作內容相當廣泛，但是薪資不高，工作時間亦難精確推定；而在急性照護醫療體系中之照顧服務員其工作內容、時間相對穩定，待遇亦較優，更不用擔負其他之家庭照護工作，因此，居家照護之照顧服務員流動率相對較高